Toekomstige events van Knooppunt Heerenveen

Huis van Sarah
Image

Wat is jouw weg naar 2026? Hoe zie je jouw rol in 2040? Knooppunt haalt samen met het Kei college en Sterk techniek onderwijs de multimediale theaterproductie Huis van Sarah naar Heerenveen. Deze bijzondere productie opent je ogen, stelt je vragen, en zet je aan het denken over hoe jij het verschil kan maken in de toekomst van de samenleving. Dit wil je beleven!

Praktische informatie
Datum: Maandag 16 juni of dinsdag 17 juni 2025
Tijd: 19.00 (vanaf 18.30 uur inloop) tot 21.30 uur (aansluitend borrel)
Locatie: Kei College, Ds. Kingweg 8, Heerenveen

Aanmelden
Aanmelden kan via de Huis van Sarah app. Download de app, registreer je en reserveer je ticket voor een van beide dagen. De app is een essentieel onderdeel van de voorstelling en zorgt ervoor dat je volledig kunt deelnemen.

Download de Huis van Sarah app op je mobiele telefoon:
Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=nl.tmrk.huisvansarah
iOS: https://apps.apple.com/nl/app/huis-van-sarah/id1530518316

Lukt het aanmelden via de app niet? Mail dan naar info@kph.frl

Generatiemix op de werkvloer: Are You Ready?

We duiken in de dynamiek van verschillende generaties op de werkvloer. Hoe benut je de kracht van diversiteit in leeftijden? Wat zijn de kansen én uitdagingen? 


Data

14 april 2023

6 juni 2023

10 en 11 juli 2023

Onderwerp

Ontbijtsessie

Docentenstage middag (docenten gezocht!)

Duurzaamheid

WIE

Gemeente en ondernemersverenigingen

Docenten en lokale bedrijven 

Vwo-leerlingen en bedrijven


    Datum
    16 september 2025 van 16:00 uur tot 19:00 uur

    Locatie

    Firda, Abe Lenstra boulevard 29

    Doelgroep
    ondernemers en onderwijzend personeel in Heerenveen
    Image

    Save the date

    16 en 17 juni 2025  


    16 september 2025

    Huis van Sarah


    Ken je werknemer

    Een evenement dat zich richt op duurzame energie, duurzaam ondernemen en duurzaam bouwen

    In samenwerking met Ondernemerskring Heerenveen (OKH) en WRK.frl willen wij de kloof tussen werkgever en werknemer verkleinen